บนชั้นหนังสือ: การสร้างตัวละคร
ตัวเลือกขนาดเล็กสร้างความแตกต่างระหว่างการจัดการกับความท้าทายในชีวิตและความเจริญรุ่งเรืองทั้งๆที่พวกเขา ไม่ว่าความท้าทายของคุณจะเอาชนะนิสัยที่ไม่ดีหรือนำ บริษัท ผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากตัวละครของคุณจะเป็นตัวกำหนดวิธีการจัดการของคุณ จากหนังสือเกี่ยวกับ ความสำเร็จของ ชั้นวางหนังสือในเดือนนี้คุณจะได้เรียนรู้วิธีการสร้างนิสัยเชิงบวกปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณและช่วยให้ลูกของคุณพัฒนาลักษณะนิสัยที่พวกเขาต้องการเพื่อเป็นผู้นำของคนรุ่นต่อไป
The Entitlement Trap: วิธีการช่วยเหลือลูกของคุณด้วยระบบครอบครัวใหม่ของการเลือกการหารายได้และการเป็นเจ้าของ
โดย Richard and Linda Eyre
Penguin Group, 2011
ริชาร์ดและลินดาแอร์พูดว่าหลังจากการพูดคุยกับผู้ปกครองเกี่ยวกับลูก ๆ ของพวกเขามานานหลายทศวรรษแล้วพวกเขาก็เข้าใจสิ่งหนึ่งโดยเฉพาะ: ผู้ปกครองทุกแห่งล้วนเหมือนกัน ผู้ปกครองทุกแห่งต้องการให้บุตรหลานมีโอกาสได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่
แต่การให้มากเกินไปสามารถนำไปสู่ความรู้สึกของการให้สิทธิ์ หนังสือที่มีการจัดระเบียบอย่างดีนี้เป็นไพรเมอร์ทีละขั้นตอนสำหรับผู้ปกครองที่ต้องการเปลี่ยนลูก ๆ ของพวกเขาจากความรู้สึก - และการแสดง - ราวกับว่าพวกเขามีสิทธิ์ในโลกนี้ให้เป็นบุคคลที่“ เป็นเจ้าของ” ความสำเร็จความล้มเหลวและคุณค่า
- เวนดี้ Rudman
ข้อความสำคัญ:
“ การเป็นพ่อแม่ที่ดีควรสะท้อนโลกแห่งความเป็นจริงและเตรียมเด็กให้พร้อมที่จะใช้ชีวิตในนั้น”
สองสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหนังสือเล่มนี้:
►การรับรู้ถึงความเป็นเจ้าของมีความสำคัญต่อการหลีกเลี่ยงกับดักการให้สิทธิ์
►ค่าเลี้ยงดูส่งเสริมความคิดที่ฉันสมควรได้รับซึ่งอาจทำให้ลูกของคุณเจริญรุ่งเรือง
เว็บเอ็กซ์คลูซีฟ: อ่าน“ วิธีค้นหารองเท้าที่ขาดหายไปของเด็กและปัญหาการให้สิทธิ์อื่น ๆ ” โดยนักเขียนบล็อกที่ประสบความสำเร็จ Richard และ Linda Eyre
Change Anything: วิทยาศาสตร์ใหม่แห่งความสำเร็จส่วนบุคคล
โดย Kerry Patterson, Joseph Grenny, David Maxfield, Ron McMillan
และ Al Switzler
Business Plus, 2011
ผู้แต่ง Change Anything: วิทยาศาสตร์ใหม่แห่งความสำเร็จส่วนบุคคล ยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นวิทยาศาสตร์และดังนั้นจึงต้องใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์ของการสังเกตและการวางแผน ด้วยการวิจัยหลายทศวรรษข้างหลังพวกเขานำเสนอมุมมองใหม่เกี่ยวกับกระบวนการที่ยากลำบากและบางครั้งเป็นไปไม่ได้ที่ดูเหมือนว่าจะเปลี่ยนพฤติกรรมมนุษย์ การใช้ข้อมูลนี้พร้อมกับตัวอย่างของคนจริงที่ต้องดิ้นรนกับความท้าทายทั่วไปผู้เขียนเสนอข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และเกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ของการเปลี่ยนแปลง
การสังเกตอย่างสดชื่นเป็นพิเศษคือการโต้แย้งว่าการเปลี่ยนนิสัยที่ไม่ดีต่อสุขภาพหรือไม่ได้ผลนั้นไม่ได้อยู่ที่พลังใจ เมื่อเราพยายามและล้มเหลวพวกเราส่วนใหญ่คิดว่าเราอ่อนแอเกินไปและไม่ต้องการให้มันแย่พอ ผู้เขียนเรียกมุมมองนี้ว่า“ ผิดอนาถ” ความสำเร็จพวกเขาโต้แย้งขึ้นอยู่กับการเรียนรู้ทักษะใหม่ที่มีคุณค่าและสร้างระบบสนับสนุนที่ดี
ในการเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ผู้เขียนได้กระตุ้นให้ผู้อ่านรักษาการเปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับการทดลองที่พวกเขาเป็นทั้งนักวิทยาศาสตร์และหัวเรื่อง การใช้วิธีการทดลองและข้อผิดพลาดทางวิทยาศาสตร์แทนที่จะเป็นวิธีการที่อาศัยความมุ่งมั่นจะทำให้คุณสามารถสังเกตและเรียนรู้จากพฤติกรรมของคุณเอง - จากนั้นปรับกลยุทธ์ของคุณแล้วลองอีกครั้ง
บทสุดท้ายของหนังสือเล่มนี้อาจเป็นบทที่ชัดเจนและมีประโยชน์ที่สุดซึ่งนำเสนอการวิเคราะห์ที่แท้จริงของวิธีการเปลี่ยนนิสัยภายในอาณาจักรแห่งอาชีพการควบคุมน้ำหนักการเงินการติดยาและความสัมพันธ์ หากคุณพร้อมที่จะทำลายนิสัยที่ไม่ดีและสร้างนิสัยใหม่ในเชิงบวกหนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่คุณต้องการตรวจสอบ
-Kari Barlow
ข้อความสำคัญ:
“ เมื่อพูดถึงการเปลี่ยนแปลงส่วนบุคคลคุณไม่จำเป็นต้องผลักดันตัวเองให้ถึงขีด จำกัด ตลอดเวลา คุณต้องมุ่งเน้นไปที่ช่วงเวลาที่มีความเสี่ยงมากที่สุด”
สองสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหนังสือเล่มนี้:
►คุณไม่สามารถเปลี่ยนนิสัยที่ยึดที่มั่นอย่างสุดซึ้งโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือ
►คุณสามารถขัดขวางแรงกระตุ้น (นิสัยที่รู้จัก) โดยเชื่อมต่อกับเป้าหมายของคุณที่
ช่วงเวลาสำคัญ
Derailed: บทเรียนห้าบทที่เรียนรู้จากความล้มเหลวของความล้มเหลวในการเป็นผู้นำ
โดย Tim Irwin, Ph.D.
Thomas Nelson Inc., 2009
ท่ามกลางวัฒนธรรมที่หมกมุ่นอยู่กับตัวเองและมีชื่อเสียงไม่มีอะไรเลย Derailed จึงให้ความกระจ่างว่าช่องโหว่ของมนุษย์เช่นความหยิ่งทะนงสิทธิและความถ่อมตนสามารถทำลายอาชีพได้อย่างไร เออร์วินตรวจสอบการเพิ่มขึ้นและลดลงของซีอีโอหกคนระดับสูงที่ซากรถไฟขบวนรถไฟช้าทำให้เกิดการตกรางมากกว่าอาชีพ เออร์วินเรียกร้องให้ผู้นำทุกคนรักษาอำนาจและความรับผิดชอบที่มาพร้อมกับมุมมอง
-Erin K. Casey
ข้อความสำคัญ:
“ ตัวละครแสดงออกในรูปแบบของความถูกต้องภูมิปัญญาความถ่อมใจและความกล้าหาญในที่สุดจะต้องสร้างเนื้อหาของตัวตนของเราถ้าเราต้องการมีผลกระทบที่ยิ่งใหญ่”
สองสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากหนังสือเล่มนี้:
►ผู้ให้คำปรึกษาไม่ใช่นักบำบัดโรค แต่มีคนคอยท้าทายเราให้ดีขึ้น
►ความอ่อนน้อมถ่อมตนในที่ทำงานหมายถึงเราเป็นผู้ฝึกสอน มันไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับอายุหรือตำแหน่ง
ในฐานะผู้ร่วมงานกับ Amazon ความสำเร็จได้รับจากการซื้อที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด
บนชั้นหนังสือ: แตกต่างยืดหยุ่นได้จงเป็นตัวของตัวเอง
เราถูกโจมตีด้วยข้อความที่บอกเราว่าเราไม่สามารถมีความสุขหรือสมบูรณ์ถ้าเราไม่ ...
บนชั้นหนังสือ: ทำตามความสุขของคุณ
เราเป็นบุคคลที่ไม่ซ้ำกันในความสนใจและวัตถุประสงค์ของเรา และถึงแม้ว่าเรามักจะทำงานเพื่อ ...