13 วิธีการปฏิบัติเพื่อหาความสุขในงานของคุณ

งานไม่จำเป็นต้องเป็นคนน่าเบื่อหน่าย แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องง่ายที่จะตกอยู่ในกิจวัตรประจำวันของกิจกรรมประจำวันและการกระทำซ้ำ ๆ มากมายที่มาพร้อมกับการทำงานอย่างมืออาชีพการค้นหาความสุขในการทำงานของคุณนั้นเป็นไปไม่ได้

สำหรับคนส่วนใหญ่แล้วการได้รับความสุขจากสิ่งที่พวกเขาทำล้วนมีความสุขกับวัตถุประสงค์และเข้าใจว่าพวกเขาสามารถมีส่วนร่วมกับโลกรอบตัวพวกเขาได้อย่างไร ท้ายที่สุดความรู้สึกของความสำเร็จที่คุณได้รับจากงานที่ทำได้ดีนั้นไม่มีที่เปรียบ

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเราขอให้สมาชิกสภาเยาวชนผู้ประกอบการแบ่งปันวิธีการปฏิบัติบางอย่างของพวกเขาเองเพื่อหาความสุขในงานของพวกเขาและวิธีที่คนอื่นสามารถใช้วิธีการของพวกเขาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์เดียวกัน นี่คือสิ่งที่พวกเขาพูดว่า:

1. จำไว้ว่า 'ทำไม'

ฉันภูมิใจที่จะพูดว่าฉันรักในสิ่งที่ฉันทำทุกวัน บางวันอาจจะสนุกกว่าวันอื่น ๆ แต่ฉันไม่เคยเดินออกไปเลยเพราะฉันใช้เวลาทั้งวันเพื่อทำสิ่งอื่น และนี่เป็นเพราะฉันเตือนตัวเองเสมอว่า“ ทำไม ” ทำไมฉันถึงเข้ามาในเรื่องนี้? ทำไมฉันถึงเริ่มการเดินทางครั้งนี้เมื่อหลายปีก่อน? การทำความเข้าใจแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังสิ่งที่ฉันทำคือกุญแจสู่ความสุขในแต่ละวันของฉัน

-Rana Gujral, สัญญาณเชิงพฤติกรรม

2. เรียนรู้สิ่งใหม่

เมื่อคุณรู้สึกไม่ทำงานโดยไม่ได้ทำงานคุณควรเรียนรู้สิ่งใหม่ คุณสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ได้ง่ายๆโดยการเรียนหลักสูตรออนไลน์หรือใช้เวลามากขึ้นในการอ่านสิ่งพิมพ์อุตสาหกรรมและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องจะช่วยให้สิ่งต่าง ๆ สดและสนุก มันสามารถช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณได้เช่นกัน

-Thomas Griffin, OptinMonster

3. เก็บบันทึกประจำวัน

ฉันรู้สึกเหนื่อยหลายต่อหลายครั้งในฐานะผู้ประกอบการ แต่วิธีที่ดีที่สุดที่ฉันรู้เพื่อหาความสุขในงานที่ทำคือเตือนความคิดสร้างสรรค์ที่มาพร้อมกับมัน ฉันเก็บบันทึกทุกอย่างที่ฉันทำไว้เพื่อที่ว่าเมื่อฉันรู้สึกเหนื่อยล้าหรือเบื่อหน่ายฉันสามารถใช้มันเป็นข้อมูลอ้างอิงเพื่อจุดประกายความคิดใหม่ ๆ

-Kristin Kimberly Marquet, Marquet Media, LLC

4. สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของคุณ

ความสุขเป็นสิ่งหนึ่ง แต่จุดประสงค์อยู่ในระดับที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง ความสุขจะไม่สนับสนุนคุณผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายและพยายามมากขึ้น แต่จะมีจุดประสงค์ จุดประสงค์ให้ความหมายและแรงบันดาลใจที่ลึกซึ้งที่จะทำให้คุณผ่านหนาและบาง นอกจากนี้จุดประสงค์มักจะเชื่อมโยงกับผลกระทบเชิงบวกบางประเภทและในตอนท้ายของวันและนั่นคือสิ่งที่ทำให้เกิดความสุขที่สุดอย่างแท้จริง

-Justin Faerman, นิตยสาร Lifestyle Conscious

5. ชื่นชมสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ

แทนที่จะคิดถึงสิ่งที่ฉันต้องการหรือจดจ่อกับสิ่งที่ฉันไม่ได้ตั้งใจทำฉันพยายามที่จะถอยออกมาและชื่นชมสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ฉันคิดเกี่ยวกับอาหารเช้าแสนอร่อยที่ฉันทานเมื่อเช้านี้บทสนทนาที่น่าพอใจกับผู้ช่วยของฉันความคิดเห็นของลูกค้าที่มีความสุขจากงานล่าสุดของฉัน สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เรามักจะพูดพล่าม แต่พวกเขามีสาระสำคัญของสิ่งที่ทำให้เรามีความสุข

-John Turner, SeedProd LLC

6. คิดเกี่ยวกับผลประโยชน์

พิจารณาถึงประโยชน์ที่งานของคุณมอบให้ผู้อื่น มันช่วยอะไรพวกเขาบ้างไหม? แม้ว่าจะเป็นเพียงภาพที่ใหญ่ขึ้น แต่ก็ยังสร้างความแตกต่างอย่างมากหากคุณสามารถปรับปรุงวันของคน ๆ หนึ่งหรือทำให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้นสำหรับพวกเขา

-Stephanie Wells ฟอร์มที่น่าเกรงขาม

7. ปล่อยความสมบูรณ์แบบ

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตระหนักว่าคุณจะไม่รู้สึกดีตลอดเวลาและคุณจะไม่ทำดีที่สุดตลอดเวลา มีหลายสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเราและเป็นประโยชน์ในการหลีกเลี่ยงสิ่งที่ผิดพลาด เพียงยอมรับการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนสามารถปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีและนำความรู้สึกของสันติภาพที่ในที่สุดนำไปสู่ความสุข

-Syed Balkhi, WPBeginner

8. ค้นหาผู้คนที่ยิ่งใหญ่

ฉันรักอาชีพของฉัน แต่ไม่ใช่ทุกวันจำเป็นต้องเดินเล่นในสวนสาธารณะ แต่สิ่งที่ฉันรักคือทุกวันฉันเข้ามาในสำนักงานและฉันได้ใช้เวลากับทีมของฉัน ฉันเชื่อว่าฉันมีทีมงานที่ดีที่สุดที่ทำงานอยู่รอบตัวฉันและฉันชอบที่จะเห็นพวกเขาทุกวัน เราทุกคนต่างเป็นเพื่อนครอบครัวชายแดนและการได้อยู่ใกล้ชิดกับพวกเขาทำให้ทุกวันคุ้มค่า

-Colbey Pfund, การกระจาย LFNT

9. เปิดใจให้สนุก

ในหนังสือของเขาที่ แยกไม่ออก: วิธีควบคุมความสนใจของคุณและเลือกชีวิตคุณ Nir Eyal อธิบายถึงวิธีที่เราต้องพยายามค้นหาความสนุกแม้ในงานที่น่าเบื่อหน่าย ด้วยการมองหางานด้วยสายตาที่อยากรู้อยากเห็นและค้นหาวิธีแปลกใหม่เพื่อทำให้สิ่งที่ต้องทำคุณสามารถนำความสนุกมาสู่งาน นี้จะช่วยให้มีพื้นที่มากขึ้นสำหรับความสุขและการลงทุนที่ลึกลงไปในการทำงานของตัวเอง

-Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

10. รู้สึกขอบคุณ

ส่วนใหญ่ฉันรู้สึกขอบคุณมากที่ได้อยู่ในตำแหน่งที่ฉันอยู่ แต่จะมีความท้าทายอยู่เสมอและบางครั้งท่ามกลางความยากลำบากฉันสามารถเริ่มมีทัศนคติเชิงลบได้ ดังนั้นถ้าฉันได้ยินตัวเองพูดว่า“ ฉันต้องทำ” ฉันเปลี่ยนเป็น“ ฉันไปได้” เพราะในตอนท้ายของวันแม้แต่ความท้าทายก็เป็นพร

- เผยแพร่ Yonatan, GetVoIP

11. รายการห้ารางวัลใหญ่

เพื่อปลูกฝังความซาบซึ้งและความกตัญญูทีมงานของฉันจึงเขียน“ ห้าชัยชนะครั้งใหญ่ใน 90 วันสุดท้าย” สำหรับ บริษัท และงานของพวกเขา ใคร่ครวญถึงสิ่งที่เราทำได้โดยลำพังและในขณะที่ทีมรู้สึกดีมากและช่วยให้เราอยู่กับปัจจุบัน ฉันยังเป็นแฟนของคำพูด“ จำได้เมื่อคุณต้องการสิ่งที่คุณมีอยู่ในปัจจุบัน” - อาศัยอยู่บนตู้เย็นในห้องเบรกรูมของเรา

-Rachel Beider, PRESS Modern Massage

12. มีส่วนร่วมในเชิงรุกในการมอบหมายของคุณ

หลายคนพบว่ามันง่ายในการใช้งานอัตโนมัติและทำงานได้เพราะคนอื่นคาดหวัง อย่างไรก็ตามเมื่อคุณก้าวกระโดดและยอมรับการมอบหมายที่คุณชอบหรือมีส่วนร่วมในคุณค่าที่ไม่ซ้ำใครคุณก็สามารถภาคภูมิใจในความสำเร็จประจำวันของคุณ จากนั้นก็มีเงินเดิมพันทางอารมณ์และความสำเร็จที่เป็นรูปธรรมที่คุณสามารถนำเสนอต่อผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณ ฝ่ายบริหารจะชื่นชมความกระตือรือร้นในการผลิต

-Patrick Barnhill ผู้เชี่ยวชาญ ID Inc.

13. มีส่วนร่วมในโครงการที่หลากหลาย

ในฐานะเจ้าของธุรกิจมันง่ายที่จะยึดติดกับกิจวัตรที่คุณมุ่งเน้นเฉพาะในพื้นที่ที่คุณสามารถสร้างผลกระทบมากที่สุด ในขณะที่ฉลาดก็สามารถนำไปสู่ความเหนื่อยหน่าย เป็นวิธีการค้นหาความสุขเพิ่มเติมในงานของคุณคุณสามารถมีส่วนร่วมในโครงการที่หลากหลายที่ท้าทายให้คุณเลิกกิจวัตรประจำวันและคิดนอกกรอบเพื่อแก้ปัญหาต่าง ๆ ควบคู่ไปกับทีมที่แตกต่างกัน

-Firas Kittaneh, Zoma Mattress