20 วิธีในการทำอย่างเต็มที่และเต็มที่
เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการสอนของเราเราต้องมีกฎและข้อเสนอแนะ
ในการให้สัมภาษณ์กับ Marv Dunphy สำหรับวิทยานิพนธ์ของเขา“ John Robert Wooden: กระบวนการฝึกสอน” Coach Wooden อธิบายถึงวิวัฒนาการของวิธีการของเขาต่อกฎและคำแนะนำ:“ ในปีแรก ๆ ของการฝึกฉันมีกฎมากมายและข้อเสนอแนะเล็กน้อย . ในปีต่อ ๆ มาการฝึกของฉันฉันมีข้อเสนอแนะมากมายและกฎไม่กี่ข้อ”
ในที่สุดโค้ชก็มีกฎสามข้อสำหรับฝึกซ้อม: ตรงต่อเวลาไม่มีคำหยาบคายและไม่เคยวิจารณ์เพื่อนร่วมทีม เขาให้คำแนะนำแก่ทีมของเขาในเอกสารแจกต่อไปนี้
- เป็นสุภาพบุรุษตลอดเวลา
- เป็นผู้เล่นทีมเสมอ
- ตรงเวลาทุกครั้งที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
- เป็นนักเรียนที่ดีในทุกวิชา - ไม่ใช่เฉพาะในกีฬาบาสเกตบอล
- มีความกระตือรือร้นขยันหมั่นเพียรเชื่อถือได้และมีความร่วมมือ
- อยู่ในสภาพที่ดีที่สุด - ทั้งทางร่างกายจิตใจและศีลธรรม
- รับสิทธิที่จะภาคภูมิใจและมั่นใจ
- ควบคุมอารมณ์โดยไม่สูญเสียการต่อสู้หรือก้าวร้าว
- ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงโดยไม่พอใจ
- รับความอุ่นใจโดยการเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นได้
เมื่อทีมถูกควบคุมด้วยความกลัวและการข่มขู่อาจเป็นไปตามมาตรฐาน แต่ไม่รวมพลังในระยะยาว ทีมงานในโหมดนี้มักจะทำงานได้ไม่ดีเมื่อเปิดเครื่อง
เมื่อทีมถูกควบคุมด้วยเหตุผลและได้รับแรงบันดาลใจจากสาเหตุอันสูงส่งพลังงานและความเป็นเลิศของทีมนั้นมีความสอดคล้องและยั่งยืนด้วยตนเอง ทีมในโหมดนี้จะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อมีแรงกดดัน
โค้ชวู้ดเป็นนักวินัยที่เข้มงวดที่จำได้เสมอว่าจุดประสงค์ของการฝึกฝนคือการสอนไม่ใช่การลงโทษ
อย่างที่โค้ชชอบเตือนเรา: คุณไม่สามารถเป็นศัตรูกันและมีอิทธิพลในเวลาเดียวกัน
ที่เกี่ยวข้อง: 3 กฎสำหรับการให้คำวิจารณ์ที่เป็นบวกและมีจุดมุ่งหมาย
