คุณรู้หรือไม่ว่าพนักงาน 3 ใน 4 คนรายงานว่าเจ้านายของพวกเขาเป็นงานที่แย่ที่สุดและเครียดที่สุด? ในตอนของสัปดาห์นี้เราจัดการกับหัวข้อที่ยากลำบากในการเป็นผู้นำและการจัดการ บรรณาธิการผู้นำความสำเร็จจอห์นแอดดิสันเข้าร่วมการสนทนาและจอชและเชลบีทำลายลักษณะของเจ้านายที่ดีและไม่ดี ยิ่งกว่านั้นทีมที่ SUCCESS ให้คุณลดระดับลงในสิ่งที่เจ้าภาพชอบในฐานะผู้นำ

ประเด็น:

ฟังสิ่งที่ Josh และ Shelby เรียนรู้จากเจ้านายที่ดีและไม่ดีและมันมีอิทธิพลต่อพวกเขาอย่างไรในฐานะผู้นำ
John Addison กล่าวว่าเทคโนโลยีสามารถเป็นประโยชน์และเป็นอันตรายสำหรับผู้นำเชิงบวก ผู้นำที่แท้จริงจำเป็นต้องก้าวขึ้นสู่ความท้าทายเพื่อรวมทีมของพวกเขา
คำถามของผู้ฟัง: อะไรคือนิสัยการเป็นผู้นำที่ดีที่สุดในการเป็นผู้นำที่มีอิทธิพล?
อะไรทำให้ผู้นำที่ไม่ดี คุณจะแก้ไขนิสัยที่ฝังแน่นเหล่านี้ที่ทำให้เกิดแรงจูงใจและความเคารพในสถานที่ทำงานได้อย่างไร ฟังเพื่อหลีกเลี่ยงคุณลักษณะอันดับต้น ๆ ของผู้บังคับบัญชาที่น่ากลัว