จอห์นแอดดิสัน: 4 คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจจากผู้นำที่ทรงอิทธิพลที่สุดตลอดกาล

ฉันรักการอ่านและศึกษาชีวิตของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ของเรา ฉันพบว่ามันเป็นแรงบันดาลใจที่คนจำนวนมากที่เราชื่นชมมากที่สุดมาจากจุดเริ่มต้นที่ปกติมาก ๆ และจากการทำงานหนักและความทุ่มเททำให้ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ พวกเขาไม่เพียงอดทนต่อความทุกข์ยาก ดูเหมือนว่าพวกเขาจะเติบโตได้ดีและพวกเขาก็ยังคงต่อสู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงต่อไปแม้ว่าจะยากและไม่สะดวกสำหรับพวกเขา

การเป็นผู้นำไม่ใช่แค่บทบาทที่คุณมีหรือชื่อที่คุณมี ความเป็นผู้นำเป็นเรื่องของอิทธิพลและการเป็นแรงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ตลอดประวัติศาสตร์ผู้คนจากทุกสาขาอาชีพได้กลายเป็นผู้นำที่มีอิทธิพล: ผู้เขียนอดีตทาสบวชแรงงานข้ามชาติและแม่บ้านได้นำการเคลื่อนไหวที่เปลี่ยนแปลงประวัติศาสตร์

เพื่อให้แรงบันดาลใจเพิ่มเติมเล็กน้อยในการเดินทางเป็นผู้นำของคุณนี่คือคำพูดสี่คำจากคนที่ฉันคิดว่าเป็นผู้นำที่ทรงอิทธิพลที่สุดตลอดกาล ไม่ใช่ทุกคนที่มีบทบาทความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิม แต่พวกเขาทุกคนช่วยเปลี่ยนแปลงโลกด้วยวิธีที่ไม่สามารถวัดได้

“ มันเป็นความผิดพลาดที่จะมองไปข้างหน้ามากเกินไป ลิงก์เดียวของห่วงโซ่แห่งโชคชะตาสามารถจัดการได้ในแต่ละครั้ง” - Sir Winston Churchill

ฉันเข้าใจว่ามีค่าในการวางแผนระยะยาว แต่ดูเหมือนว่าผู้คนจำนวนมากใช้มันเป็นวิธีที่จะไม่จัดการกับสิ่งที่เกิดขึ้นในตอนนี้ เช่นเดียวกับพวกเขาจริง ๆ คิดอย่างสุจริตตราบใดที่พวกเขามีแผนนั้นและยึดติดอยู่กับสิ่งที่เกิดขึ้นตอนนี้จะเรียงลำดับตัวเองออกมา น่าเสียดายที่นั่นไม่ใช่ชีวิตจริง

ในฐานะผู้นำปัญหาส่วนใหญ่ขององค์กรของคุณกำลังจะมาถึงในรอบของคุณ การยึดติดกับพวกเขาและพยายามที่จะโฟกัสไปที่ภาพรวมจะไม่ทำให้พวกเขาหายไป มันจะทำให้พวกเขาใหญ่ขึ้นเท่านั้น หากคุณต้องการประสบความสำเร็จคุณต้องจัดการกับปัญหาที่อยู่ตรงหน้าคุณในวินาทีนี้ และจากนั้นคุณก็ย้ายไปยังสิ่งต่อไป คุณต้องเคลื่อนไหว คุณต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในสิ่งที่เกิดขึ้นที่นี่และตอนนี้ สิ่งใดก็ตามที่ทำให้แผนระยะยาวของคุณแย่ไปกว่าเดิม

"เชื่อในตัวคุณเอง! เชื่อมั่นในความสามารถของคุณ! หากปราศจากความเชื่อมั่นอย่างถ่อมตน แต่สมเหตุสมผลในพลังของคุณเองคุณจะไม่สามารถประสบความสำเร็จหรือมีความสุขได้” - Norman Vincent Peale

ทุกคนเก่งในเรื่องบางอย่าง แต่ไม่มีใครเก่งทุกอย่าง ค้นหาสิ่งที่คุณทำได้ดี หากคุณต้องการนั่งลงและทำรายการทุกสิ่งที่คุณทำได้ดีโดยธรรมชาติ - สิ่งที่คุณทำได้ดีโดยไม่ต้องฝึกฝนหรือเรียนรู้ - และจดจ่อกับสิ่งเหล่านั้น หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพคุณต้องมีศรัทธาเพียงพอในสิ่งที่คุณสามารถบรรลุได้เพื่อยอมรับว่าคุณไม่สามารถบรรลุทุกสิ่งเพียงอย่างเดียว

สร้างจุดแข็งตามธรรมชาติเหล่านั้นและล้อมรอบตัวเองกับคนที่เสริมทักษะความสามารถของคุณ แต่มีจุดแข็งตรงข้ามกับคุณ

“ อย่าบอกคนอื่นว่าจะทำอะไร บอกพวกเขาว่าต้องทำอะไรและพวกเขาจะทำให้คุณประหลาดใจกับความเฉลียวฉลาด” - นายพลจอร์จเอส. แพตตัน

ปฏิบัติต่อคนของคุณอย่างมืออาชีพ - ไม่เหมือนเด็ก เชื่อมั่นว่าคุณทำได้ดีพอที่จะว่าจ้างพวกเขาและคุณสามารถมอบหมายงานให้พวกเขาและพวกเขาสามารถหาวิธีการทำให้สำเร็จตามทักษะและประสบการณ์ที่ทำให้คุณเลือกพวกเขาจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ทั้งหมดในตอนแรก บางทีพวกเขาอาจไม่ได้ทำสิ่งเดียวกับที่คุณทำ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาผิด มันแตกต่างกัน การยืนเหนือคนของคุณและบอกว่าพวกเขาทำงานอย่างไรไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดี - มันทำให้คุณเป็นนักอ่าน ไม่มีใครชอบที่จะทำงานให้กับ micromanager และโดยทั่วไปแล้วจะไม่นานเกินความจำเป็นอย่างแน่นอน

“ ฉันได้เรียนรู้ว่าผู้คนจะลืมสิ่งที่คุณพูดผู้คนจะลืมสิ่งที่คุณทำ แต่ผู้คนจะไม่มีวันลืมว่าคุณทำให้พวกเขารู้สึกอย่างไร” - Maya Angelou

มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการเป็นหัวหน้าและการเป็นผู้นำ เจ้านายมักคิดว่าคนรอบ ๆ ตัวเขาอยู่ที่นั่นเพื่อทำให้เขาเป็นเรื่องใหญ่ เขารับเกียรติทั้งหมดเมื่อทุกอย่างเป็นไปด้วยดีและผ่านไป 100 เปอร์เซ็นต์ของความผิดเมื่อทุกอย่างกำลังแย่ อัตตาของเขาใหญ่เกินไปที่จะเห็นว่าคนของเขาไม่ชอบหรือไม่เคารพเขาเพราะเขาทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาไม่สำคัญ นี่เป็นคนประเภทที่ทำให้เราเกลียดที่จะไปทำงานทุกวัน

หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่สร้างผลกระทบยาวนานและพนักงานของคุณได้รับความเคารพให้สร้างคนของคุณ ส่องแสงบนพวกเขา รับทราบบทบาทที่สำคัญที่พวกเขาเล่นในความสำเร็จของคุณเช่นเดียวกับความสำเร็จของแต่ละคนและทำให้พวกเขารู้สึกว่าคุณรู้สึกขอบคุณที่มีพวกเขาอยู่ในทีมของคุณ ทำให้พวกเขารู้สึกชื่นชม เมื่อคุณส่องแสงไปที่ผู้คนของคุณและทำให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาสำคัญแสงในที่สุดก็จะส่องแสงกลับมาที่คุณ

การเป็นผู้นำนั้นไม่ได้มีไว้สำหรับคนที่ใจหดหู่เท่านั้น คุณต้องเจริญเติบโตต่อความทุกข์ยากและมีความกล้าที่จะวิ่งไปสู่ความไม่แน่นอนอย่างมีความสุข นั่นเป็นสิ่งที่น่ากลัว แต่คุณไม่ต้องไปคนเดียว เมื่อคุณพบว่าตัวเองกังวลเกี่ยวกับอนาคตลองมองอดีตและรับแรงบันดาลใจจากผู้ยิ่งใหญ่ที่มาก่อนคุณ พวกเขาอาจมอบความกล้าหาญที่คุณต้องการให้เป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่คุณปรารถนาจะได้

Jim Rohn กล่าวว่าสิ่งที่สำคัญในการเป็นผู้นำคือการปรับปรุงทักษะของคุณ เรียนรู้คุณสมบัติ 7 ประการของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ - จากนั้นทำงานต่อไปเรื่อย ๆ จนกว่าคุณจะมีผล