การสัมภาษณ์ผู้นำชาวนา - Extreme
เมื่อเดือนที่แล้วฉันสัมภาษณ์ผู้แต่งยอดเยี่ยมผู้บรรยายและโค้ชความเป็นผู้นำสำหรับซีรี่ส์ SUCCESS Audio สุดพิเศษของเรา คำตอบนั้นยอดเยี่ยมมากจนสตีฟและฉันตัดสินใจที่จะเสนอแนวคิดการติดตามผลฟรีและเนื้อหาที่นี่เพื่อให้ทุกคนได้รับประโยชน์
ในระหว่างการสัมภาษณ์เราได้พูดคุยเกี่ยวกับแนวคิดของหนังสือของสตีฟ: ยิ่งใหญ่กว่าตัวคุณ: บทเรียนขั้นสุดท้ายของการเป็นผู้นำที่แท้จริง
เราทุกคนรู้ว่าเราควรแสวงหาที่ปรึกษาเพื่อชีวิตของเรา แนวคิดนี้เกี่ยวกับคุณเป็นผู้ให้คำปรึกษาและช่วยให้ผู้คนตระหนักถึงหรือพัฒนาความยิ่งใหญ่ของตนเอง
มีความจริงบางอย่างที่บอกคุณค่าโดยธรรมชาติของหลักการนี้:
- ความพึงพอใจและความสมหวังไม่ได้มาจากสิ่งที่คุณได้รับ แต่สิ่งที่คุณให้
- การให้เริ่มกระบวนการรับ
- ผู้ให้จะได้รับมากกว่าผู้รับเสมอ
- มันเป็นครูที่มักจะเรียนรู้มากกว่านักเรียนในการสอน
สตีฟสรุปแนวคิดที่นี่: “ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันเคยเห็นผู้นำสุดขั้วที่ดีที่สุดที่ฉันเคยพบในช่วงหลายปีที่ผ่านมาคือกลุ่มคนที่ไม่เคยแสวงหาเครดิตเพื่อความยิ่งใหญ่ของพวกเขา แต่กลับลงทุนด้วยวิธีนี้ เพื่อทำให้คนอื่นรอบตัวพวกเขายิ่งใหญ่กว่าพวกเขา ดังนั้นแทนที่จะเปล่งแสงให้ตัวเองพวกเขายกคนอื่นขึ้นและสร้างบันทึกการติดตามการสร้างซุปเปอร์สตาร์หลังซุปเปอร์สตาร์”
นี่คือบทสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยมระหว่าง Steve, Patrick Lencioni และโครงการ GTY (mentee) ของเขา Matthew Kelley (เช่นนักเขียนและวิทยากรผู้กล่าวคำปราศรัยที่สำคัญ) ซึ่งอธิบายถึงกระบวนการและคุณค่าของความสัมพันธ์ GTY ของพวกเขา:
Steve เสนออย่างสุภาพที่จะอนุญาตให้คุณดาวน์โหลดการสัมภาษณ์ที่ยาวนานเป็นชั่วโมงทั้งหมดที่นี่ (120MB) คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด: http://darrenhardy.success.com/audio/lencioni_interview.zip
ใน 20 นาทีนี้เสียงสตีฟเสนอคำแนะนำ:
- คุณเลือกใครเป็นโครงการ GTY ของคุณ
- ควรเป็นคนที่ทำงานในครอบครัวของคุณใครบางคนในชุมชนหรือไม่
- คุณควรมองหาคุณภาพและคุณลักษณะใด
- เริ่มต้นอย่างไร
หนังสือเล่มนี้เขียนในรูปแบบคำอุปมา ฉันอ่านมันในที่เดียวและสนุกกับแนวคิด คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหนังสือหรือสั่งซื้อได้ที่นี่: ยิ่งใหญ่กว่าตัวคุณ: บทเรียนที่ดีที่สุดของการเป็นผู้นำที่แท้จริง
หวังว่าคุณจะสนุกกับแหล่งข้อมูลฟรี!
-Darren
